Ylöjärven elinkeinoelämä

Kasvun aikaa

Ylöjärvi on kaikista Suomen kunnista lisännyt työpaikkamääräänsä kolmanneksi eniten vuodesta 1993. Työpaikkaomavaraisuutemme on poikkeuksellisen suuressa kasvussa eli Ylöjärvellä työpaikat lisääntyvät vielä nopeammin kuin kaupunkiin muuttavan työvoiman määrä.

Elinkeinopolitiikkamme on ollut onnistunutta jo pitempään perustuen kaavoituksen kykyyn tuottaa rakennuspaikkoja kaupunkiimme sijoittuville yrityksille. Työpaikkamäärän kasvu on perustunut paitsi pk-sektorin kykyyn palkata uutta väkeä ja kaupunkiimme sijoittuneisiin uusiin yrityksiin, myös täällä toimivien suurempien yritysten kykyyn kasvattaa toimintaansa.

Poikkeuksellisen suuressa kasvussa

Kun edellä selostettua kehitystä peilaa historiaan, on erityisesti työpaikkamäärän kasvu ollut ennakoitua vilkkaampaa. Ylöjärven yleiskaava vuodelta 1971 linjaa Ylöjärven kehitystä vuoteen 2000 saakka. Asiakirjassa arvioidaan, että kunnan väkiluku vuonna 2000 on 16 000 asukasta. Toteutunut asukasmäärä vuonna 2000 oli 20 518 henkeä eli 28 % enemmän kuin 30 vuotta sitten arvioitiin.

Työpaikkoja arvioitiin olevan Ylöjärvellä vuonna 2000 yhteensä 3 700. Toteutunut työpaikkakehitys on ollut merkittävästi suurempaa. Vuoden 2000 lopussa Ylöjärvellä oli 6 642 työpaikkaa eli 80 % enemmän kuin tuolloin osattiin ennakoida. Samaten työpaikkaomavaraisuutemme on merkittävästi suurempi kuin 1970-luvun alussa ennustettiin. Tuolloin ajateltiin, että Ylöjärvi vuonna 2000 olisi merkittävästi enemmän riippuvainen Tampereesta ja olisi enemmän asumiseen keskittynyt kunta.

Elinkeinoelämämme on osoittanut siis kykynsä työllistää ennakoitua enemmän. Se on tuonut hyvinvointia kaupunkiimme siinä määrin, että myös tulevaisuuteen voi katsoa valoisin mielin. Yritysten toimintaympäristönä Ylöjärvi on edellä kerrotun valossa niin hyvä, että Suomen rajojen sisäpuolelta on vaikea löytää parempaa.

---

Ylöjärven nuorkauppakamari

Nuorkauppakamari on kansainvälinen jäsentensä kehittymis- ja johtamiskoulutusjärjestö sekä kontaktiverkosto, joka vaikuttaa aktiivisesti yhteiskunnassa. Vaikutamme yhteiskuntaan ja elinkeinoelämään positiivisesti kehittämällä nuorten aikuisten johtamistaitoa, sosiaalista vastuuta, yrittäjyyttä ja kansainvälisyyttä. Tarkoituksena on tukea yhteiskunnan positiivista kehitystä niin taloudellisesti, henkisesti kuin sosiaalisestikin.

Ylöjärven nuorkauppakamarin tarkoituksena on luoda jäsenilleen mahdollisuuksia kehittää johtamis- ja vaikuttamistaitojaan. Kursseilla kouluttautuminen ja erilaisissa nuorkauppakamarin vastuutehtävissä toiminen mahdollistaa tekemällä oppimisen ja kasvamisen johtajaksi. Kamarimme jäsenet tunnetaankin positiivisina ja aktiivisina toimijoina yhteiskunnassa.

Ylöjärven Nuorkauppakamari on perustettu vuonna 1989. Vuonna 2004 kamarissamme oli 30 jäsentä, 7 kunniajäsentä ja 3 senaattoria. Jäsenet, kunniajäsenet, senaattorit ja Kelakamarilaiset edustavat useita eri toimialoja muodostaen erinomaisen kontaktiverkoston.

---

Ylöjärven Yrittäjät ry

Ylöjärven Yrittäjät ry on toiminut paikkakunnalla neljä vuosikymmentä. Järjestö toimii aktiivisesti yrittäjien edunvalvonta, koulutus ja virkistystapahtumien järjestäjänä.

Paikallisena edunvalvojana yrittäjät ovat kokeneet yhdistyksen jäsenyyden tärkeyden ja siksi järjestäytyminen on koettu tarpeelliseksi. Tällä hetkellä jäsenmäärä on reilut kolmesataa jäsentä. Pirkanmaa on Suomen Yrittäjien suurin maakunnallinen aluejärjestö 7000 jäsenellään. Pirkanmaan Yrittäjät tukee paikallisyhdistyksiä asiantuntijaverkosto- ja viestinvaihto-omistajanvaihdosprojekteissa sekä jäsenpalveluhankkeissa.

Yrittäjyyttä on tuotu esille ja yrittämisen merkitystä nostettu entistä keskeisemmäksi asiaksi paikallisessa keskustelussa. Viestintä on osa järjestötyötä, jolla kerrotaan asioista muille. Tehtävän onnistumiseksi olemme paikallisyhdistyksessä korostaneet viestinnän roolia ja Ylöjärviopas tulee olemaan lisäys tuleviin tarpeisiin. Huomionarvoista on, että yksityiselle yrittäjälle avautuu mahdollisuus saada helposti käyttöönsä tietoa.